《鈍感力》每閱筆記

 


無論是生活、職場甚至是家庭,每當我們受到外在訊息的刺激或是處理人際關係時,壓力或磨擦的產生是在所難免的,一個人如果太過於敏感,就很容易造成內心焦慮與不安,進而導致心理層面受到傷害。因此,我們需要的是鈍感力作為精神支柱,在我們猶豫不決或缺乏信心時,不是要我們成為鴕鳥心態,而是要好好運用鈍感力,化解煩惱,帶領我們持續前進,讓我們在未來的人生可以過得更快意與美好。


我要怎麼知道我缺乏鈍感力?

睡眠品質是一項很好的指標,除了身體出現狀況外,心理層面也會影響到睡眠的品質。
若是缺乏鈍感力,往往會對於長官或是同事間的一席話十分在意,日夜所思造成自己相當大的壓力,精神壓力會間接造成失眠的情況產生,缺乏鈍感力的人,容易造成自律神經陷入異常的刺激當中,這類的情況常伴隨著緊張情緒產生,在血管處於收縮的狀態之下,不易入眠,如果你是屬於常常失眠的類型,很有可能就是缺乏鈍感力。

鈍感力是可以透過練習培養的!

上面提到睡眠品質可能是缺乏鈍感力引起的,那我們該如何改善呢?

保持愉悅、放鬆的心情可以改善這樣的情況,你或許可以做些自己有興趣或喜愛的事情,如:跑跑步、看看書或是聽聽音樂,讓交感神經維持鬆弛的狀態,一但放鬆,此時的你,心情應該是愉悅的。而這些方法也是我目前為止,還在使用且好用的方法。

在職場上,遇到別人議論你是非的機會更大了,使用鈍感力的機會更多了,這時候,其實也是練習提升自我鈍感力的好時機,長官如果是屬於愛嘮叨型的,此時,不需要將他嘮叨的內容放在心上,俗話說:「忍一時風平浪靜,退一步海闊天空」,往往只要我們心裡想著:「這其實也沒有什麼」,心裡就會好過一些,如果你能一笑置之,避開無謂的計較與爭吵,當作沒事發生一樣,這就是好的鈍感力。

另外,作者提到受到讚美與鼓勵,會讓人更有自信,堅定信念勇往直前,沒錯!我們都希望獲得別人的肯定與鼓舞,推自己一把,讓自己可以朝向目標持續前進。提升自信的同時,相對的鈍感力也會提高,而我認為,透過閱讀書籍經驗累積也是讓我們成為一位更有自信的人,舉例來說:2020年的3月股市大跌的時候,許多投資人因為恐慌紛紛離開了股市,急忙的低價賣出股票,這種情況就是過度恐慌導致的,如果投資人透過閱讀金融歷史書籍,了解到市場的波動是很正常的,即使遇到市場的大幅度修正,因為他夠了解,也很有信心,就不會急忙著出場,到現在2023年回頭來看,當初草率出場的投資人,很有可能都是因為沒有自信、鈍感力不夠所造成的。


如果你是屬於「敏感性」體質或是正在為人際關係苦惱的朋友,建議可以讀這本《鈍感力》,學習如何讓自己面對人生的不如意,保持自己良好的身心狀態,如此一來,才能擁抱精彩與快意的人生。


首頁

《不看盤 我才賺到大錢》每閱筆記

 
你有聽過指數化投資嗎?
指數化投資是一種投資整體股市的一種方法,也有人稱為被動投資。

作者(Bill Schultheis)提出一套咖啡館投資哲學,裡面包含三大原則:

一、不要把雞蛋放在同一個籃子裡

這裡指的是投資人一開始應該要先設定好你的資產配置模式,包含股票、債券、現金及房地產等等,選出合適你自己的投資組合,做好分散投資,降低投資的風險。

二、天下沒有白吃的午餐

別想著打敗大盤,作者用本身超過10年的經驗告訴我們,只需要追平大盤的報酬即可。你可以利用指數化投資的方式(指數型基金或ETF),賺取市場的報酬﹑是最精明的做法。

三、努力儲蓄,有備無患

最後要注意自己的儲蓄率及花費,制定長期的理財計劃,知道你自己每個月需要存多少錢,及早達到自己設定的目標,除了儲蓄本金投入之外,作者也特別提到股息必須要投入,讓你的投資組合可以複利的成長。

做好分散投資是本書的重點,真正的分散投資應該是持有整個股票市場,才能獲取市場報酬。
過去的人需要使用國內股市+國際股市+新興市場股市三檔股票來完成全球配置,現在,你只需要一檔股票即可完成持有全世界的股票市場。2008年,先鋒集團(Vanguard)發行了Vanguard全世界股票ETF(VT),追蹤指數FTSE Global All Cap Index,只要你持有這檔ETF,就等於你一次投資了全世界股票市場。


首頁

《長線獲利之道》每閱筆記

 



作者(Jeremy J. Siegel)統計1802年到2012年,美國股票、政府公債、國庫券、黃金與美元的實質報酬,210年間的年報酬率最高為股票【作者這邊指的是廣泛分散的股票投資組合】達到6.6%,其次是公債(3.6%)、國庫券(2.7%)、黃金(0.7%)、美元(-1.4%),這個數據間接告訴投資人幾件事情,第一,根據72法則,假如投資人投資股票100萬元,大約10年左右可以讓你的資產可以翻一倍,變成200萬;第二,黃金與美元實質報酬率偏低,甚至不及通貨膨脹率,不應該長期投資;第三,長期統計各項資產類別的數據,最高的股票報酬率為6.6%,若有人宣稱有一項不錯的產品投資報酬率極高,甚至超過股票的報酬率,這很有可能是詐騙!投資人務必要注意。

均值回歸

從統計線圖來看,股票的波動性最大,且210年來不斷的上下起伏,但始終維持在一個趨勢線向上成長,作者稱這種狀況為「均值回歸」。投資股票的期間,有時報酬會高於平均值,有時會低於平均值,這種狀況皆屬於正常,建議投資人應該要長期投資,才能獲取接近股票的年報酬。

風險與報酬

從股票的報酬率比債券高這點來看,股票的風險應該比債券高對吧!?其實不然,作者統計分別持有股票、債券與國庫券1–30年相比較之下,發現持有股票17年以上時,股票的風險是最低的,報酬率勝過債券與國庫券,甚至沒有負報酬。也就是說,持有股票的其間越長,對於投資人而言越有利。William Bernstein在「投資金律」一書裡也有提到:『五年內會花用的錢不要投入股市』,從書中得到數據資料驗證,五年內投資股票虧損的幅度可能會達到-11.9%,也呼應了作者建議投資應該是要長期為主,投資人才能避免虧損。

資產配置

除了長期投資股票外,作者建議應該要在你的投資組合納入債券的部位。股票與債券的相關係數極低,是非常好的分散投資標的之一,你也許會說,如果加入債券,那報酬率可能就會降低了不是嗎?書中提到,以投資30年為基準,100%的股票或債券的投資組合波動相對的劇烈,如果可以在投資組合裡面,加入些許的債券部位(書中的股債比為68:32),或許會犧牲一些些的報酬,但是波動卻是最小的,可以讓投資人的內心更為平穩踏實。另外,股票部位除了大型股之外應該也要加入小型股的部位,小型股就歷史數據來看,雖非年年贏過大型股,但偶有波段爆發,自1926年以來,報酬率更是勝過大型股,因此,對於長期投資者而言,將投資組合加入些許的小型股可以讓你的報酬率更貼近整體大盤。此外,全球經濟體整合的趨勢,投資人不應該只單壓一個國家,因為沒有一個國家會永遠的興盛,只購買美國股票的風險極大,應該也要配置國際股票,做一個全球性的分散投資,降低你的投資組合風險。

成本

因為市場的不可預測,作者極力建議投資人應該要長期投資,使用買進並持有的策略,在現代,「ETF」是一個很棒的工具,可以幫助投資人做到分散投資,然而,在長期持有的過程中,作者建議要考慮成本問題,假如一檔ETF每年的手續費為1%,30年下來,你的整體資產會蒸發三分之一,這對於投資人而以相當的傷,因此,才需要選擇低成本的市值/基本面加權指數基金。

本書可以說是投資書籍的經典,作者不斷利用科學化的角度與數據佐證分析,一再的證明投資股票應該要「買進並持有」,市場會提供豐厚的報酬給予長線投資者,堅守長線投資才是投資人最佳的策略。


《主管使用說明書》每閱筆記


 工作,是獲取收入的重要來源之一,除非你是屬於自營作業者類型,否則,在各行各業,你很難避免在職場上【有主管】這件事情的發生,因此,如何在職場中與主管磨合,就成了很重要的課題之一。

向上管理

這本書提供讀者一種「向上管理」的作法,也是本書的中心思想:

1.讓主管覺得能夠掌握你(忠誠度)。

2.讓主管覺得你有「被利用價值」(配合度)。

3.讓主管覺得「有你真好」(幹練度)。

如何在工作職場上,懂得使用向上管理的技能相當重要,這裡的向上管理,指的是透過主管的幫忙與協助,讓你的任務可以順利的完成。也許你會問,要如何知道主管的個性呢?首先,你可以透過主管交代的任務參與開會或是出差的時候進行觀察,了解主管的特性,屬於哪一種類型,進而管理你的主管。

教練式溝通

管理主管的方式之中,讓我覺得受益良多的非「教練式溝通」莫屬。深度傾聽、有力提問、積極回饋是教練式溝通的三大技術,運用技巧性的方式取得主管的共鳴。傾聽,除了是了解對方的想法之外,也會讓別人願意為你敞開心房,取得他人的信任。取得主管的信任相當重要,之所以他能成為主管,一定有他的過人之處,必須知道主管的長處與資源,必且善加利用,讓你的主管願意幫助你,成為你工作上的助力。

這是一本有助於自我提升的好書。「主管使用說明書」這本書可以說是工作職場上的「孫子兵法」,書中針對可能遇到的主管分門別類,並提供應對主管的方針,讓你快速解讀職場的狀況,在工作上發揮得更加得心應手、順利,是一本值得一看的工具書。


首頁

熱門文章