《私募帝國》每閱筆記



 《私募帝國》一書主要在探討「私募基金」運作的模式及獲利之道,私募基金是一般人較為少見的一種投資工具。我們常見的投資工具為股票的買賣,投資者透過購買公司的股份,進而成為公司的股東;而私募基金則是資產管理機構(如:黑石集團、凱雷集團、KKR集團等等)將募得而來的資金投資在不同的資產類別,如:股票、債券、房地產、企業收購或其他投資。為什麼作者傑森.凱利(Jason Kelly)稱這套商業模式為私募帝國?因為他發現,截至2011年1月,私募股權基金管理將近3兆美元的資產,而他們所擁有的公司為美國GDP貢獻8%的產值,相當的驚人。

私募基金投資的獲利之道,共有五個步驟,包含:「募集資金」「資本擴張」「企業收購」「企業經營」「利益分配」

  1. 募集資金:資金募集是私募基金得以運作的基礎。利用高報酬為誘因向特定的投資者進行募集,這些特定的投資者包含投資機構、主權基金、退休基金、大學捐款基金、富人家族等等,而參與私募基金的投資門檻較高,金額可能是幾百萬美金甚至幾億美金。書中提到,奧州退休基金向KKR集團認購了5.25億美元的基金,奧薩瑪.賓.拉登(Osama bin Laden)家族也向凱雷集團認購了200萬美元的基金。
  2. 資本擴張:透過貸款和債券為債務提供融資,這類的槓桿就像是購買房屋申請房屋抵押貸款一樣,募集到的基金加上以收購目標企業及其營收能力為抵押借貸鉅款,借助財務槓桿的威力將收益擴大,是私募基金常見使用的獲利方式。
  3. 企業收購:著名的案例為KKR集團收購達樂;黑石集團收購希爾頓酒店。利用私募基金收購企業,賣出後所賺取的價差,也是私募帝國獲利的來源之一。
  4. 企業經營:在收購企業之後,私募帝國開始積極參與公司的營運管理,運用強大營運團隊,並向新聞媒體展示其公司經營的形象,擴大品牌知名度,最後再將企業以高價賣出,獲取高額報酬。
  5. 利益分配:透過配息、IPO、出售等方式,收回本金並賺取利潤,再將獲利分配給股東,此外,私募基金也以收取1.5%~2%的年度管理費作為獲取收益的方式之一。
在這些私募基金所收購的企業當中,很多都是耳熟能詳的大公司,例如:希爾頓酒店、金頂電池、漢堡王、達樂、玩具反斗城等等。我們對於私募基金這個行業相當陌生,但這套商業模式卻充斥在我們的生活當中。作者是一名資深的彭博社記者,深入研究私募股權的行業已經十多年,並將所見所聞以文字的方式描述這個行業的幕後情況,帶領讀者揭開私募基金運作的神秘面紗, 書中內容相當的生動精采,如果你對於私募基金想要更進一步的了解,《私募帝國》這本書,你千萬不能錯過。


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《彼得處方》每閱筆記

 


《彼得原理》認為,在階層體系中,員工終將晉升到一個無法適任的位置,當越來越多人晉升到無法勝任的工作崗位上,這個組織的工作效能最後將被徹底擊垮,而《彼得處方》這本書,正是處理這樣子的問題,針對如何預防不適任症候群?如何知人善任?作者勞倫斯.彼得博士(Laurence J. Peter)提出了66個彼得處方。

如何「預防」不適任症候群?

作者在書中提出來四大策略:

  1. 了解自己的需求。
  2. 認識所在業界的階層體制實情。
  3. 規劃個人的未來職涯方向。
  4. 避免走偏路,確保走對自己的職涯方向。

在這四大策略當中,作者共提出了25個彼得處方,其中,我認為很有意思的部分:

「彼得處方18:自己的能力範圍」

人多少都有向上的心,假如一個人遇上了升遷的機會,可能很難拒絕,而作者在書中提到要勇於向挑戰說「不」,這裡指的並不是說我們該拋棄進取的心,而是我們真的夠瞭解自己嗎?我們是否知道自己的能力到哪裡?假如升上更高的職位,卻發現自己無法勝任這個位子,我們甘願退回原本的職位嗎?而我認為,專業能力平時就該努力培養,一但我們遇到了升遷的機會,我們會知道我們是否有這樣子的能力可以應付,若自己尚未準備好升遷的能力,卻遇到了升遷機會時,我們應該要客觀的評估自己的能力,勇於說「不」,避免讓自己陷入無能的困境。

「彼得處方21:跟著良心走」

當工作與基本價值觀產生衝突時,你會怎麼做?繼續為五斗米折腰替公司賣命?還是勇於轉換跑道呢?書中舉了一個例子,海曼.亞提茲(Hiam Atteez)是一名攝影師,但他擔心他所拍攝的香煙廣告會促進香菸的銷售,因此決定離開這份工作,轉而擔任大自然攝影師,也讓他重拾內心的喜悅與成就感。這段故事帶給我的啟發是,一份工作看重的不僅僅是金錢與名利,更為重要的這份工作是否與自己的價值觀相符合並能為你帶來成就感,做著一份不開心的工作,最直接的影響就是你會逐漸「不適任」這份工作,進而影響工作績效。

如何「知人善任」?

除了預防不適任症候群的產生,假如你身為一名管理者,你應該要懂得知人善任,讓員工留在適合的位置,針對知人善任的篇章,作者也提出來四大策略:

  1. 為企業擬定適切的目標
  2. 先確定目標與現狀,再思考問題處理方式
  3. 用測試的方式來謹慎評估人事升遷
  4. 區分升遷與獎勵,採取妥善的獎勵手段

作者在這個篇章共提出了41個彼得處方,在處方26到處方35,談論的是關於「目標」的議題,很喜歡書中的這一段話:「唯有目標明確,才能掌握未來的方向,知道該往何處去。」這段話,完美體現了目標對於組織的重要性,要懂得如何為下屬建立明確的目標,同時帶領員工共同參與並完成目標,這是身為一名領導者需要具備的管理技巧。

而當我們決定將一名員工放在合適的職位上,必須要提高正確決策的可能性,才能做到知人善任的部分,該怎麼做?「測試」會是一個好方法!在尚未決定人事升遷定案前,都有機會進行測試,「彼得處方46:暗中考驗」提到,利用練習新職務內容的方式,來測試候選者的能耐。這麼做有一個好處,身為主管的你,能夠事先知道你合意的人選,是否有能力能夠擔綱此一職務,也是一個非常簡單與方便的方法,避免不適任的情況發生。

How to make things go right!是本書《彼得處方》的中心思想,還在職場努力奮鬥的你我,或多或少會碰到工作上的疑難雜症,最重要的是要避免患上不適任症候群與懂得如何知人善任,相信服用這帖《彼得處方》,能夠讓所有的工作都能夠順利的完成。


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《把小錢滾成大財富》每閱筆記

 


《把小錢滾成大財富》是《Everything You Need To Know About Saving For Retirement 》的中譯版,是一本探討儲蓄對於存退休金極為重要的一本理財書籍。

你也許會問,存錢很重要嗎?

我努力工作賺錢就可以啦!不,收入不等於於儲蓄,高收入不會讓你直接變富有,重點在於存下多少收入,真正的財富來自於沒有花出去的儲蓄。

我努力研究投資就可以啦!其實不然,提高投資組合的風險,無法為你保證獲取更高額的報酬,市場不會因為你需要,就給你更多、更高的報酬,這本書會解析存錢遠比投資更為重要。

關於儲蓄,作者(Ben Carlson)告訴我們,制定預算,是儲蓄計畫成功的一大重點,了解如何花錢,確保有足夠的資源享受餘生,才能在人生取得平衡點,養成儲蓄的習慣很重要,關鍵是「開始做」,一旦你開始動手做,才能培養你儲蓄的習慣。

如果你是想要好好理財,提高儲蓄率將能提早一步達成財務獨立的目標,作者提供了以下的方法供讀者參考:

1.訂定目標,至少將所得的10%存下來(最好是15%~20%)

2.讓儲蓄和投資自動化,把存錢當作訂閱網飛(Netflix)或健身房月費。

3.所想做的事,都要為長遠做打算。

書中有句話我相當的喜歡:儲蓄能讓你買到世上最寶貴的資產—時間。買東西無法讓你更快樂,購物療法分泌的多巴胺終究會褪去,專心儲蓄,將儲蓄轉化爲資產,進而早日取得財務自由,讓你獲取更多自由的時間,得以享受體驗生活、陪伴你所愛的人。


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《致富心態》每閱筆記

 


這是一本理財教育書籍,作者(Morgan Housel)用一篇又一篇的短篇文章,帶領讀者進入書中的情境,故事結尾再與主題做前後呼應,讓我每讀完一個章節便有一種:「對!就是這樣,作者說的沒錯」的感覺產生。

財富的累積,來自開源與節流,這本書不是在教你該如何賺大錢,而是財富該如何守成,分享我從這本書《致富心態》所體悟的金錢觀念:耐心儲蓄力滿足感

耐心

首先是工作,我們必須透過持續的工作來賺取收入,並持續將收入轉換成資產。要持續的工作需要有一定程度上的耐心與堅持。書中開頭舉了一個羅納.瑞德的故事,他只是一名平凡的民眾,但直到他去世時卻可以累積八百萬美元的資產。他的錢是怎麼來的?他擁有25年修車的經歷與17年打掃的經歷,合計42年的工作年資,瑞德先生生涯幾乎有一半的時間都在工作,用勞力換取收入,再拿去投資,如果瑞德先生當初沒有耐心的持續工作,而是整天自暴自棄在家不工作,他是不會有本金可以投資的。

再來是投資,對於投資,以瑞德先生的例子來看,因書中沒有說明瑞德先生投資什麼,所以無法判斷報酬率,唯一知道的是他的投資時間夠久,在《巴菲特的決策邏輯》提到:長期投資是巴菲特的原則之一。複利對於資產累積的後期會有很顯著的成長,享受時間複利之前,你必須要有耐心,沒有耐心的投資人,很可能因為短進短出導致資產的虧損。

儲蓄力

除了支付生活所需,我們應該盡可能地儲蓄,而儲蓄有幾項優點:

第一,降低心理不安的狀況。可以投過儲蓄來準備緊急預備金,充足的緊急預備金讓你可以應付意外狀況發生時所產生費用,當身邊無錢使用或是被迫必須要變賣個人資產時,會產生過多不安的心理負擔,因此,更應該先透過儲蓄的方式來準備好緊急預備金。

第二,獲得自由的時間。我們知道,本金越大對於複利的效果越好,資產累積的過程中,必須要持續不斷的增加本金的投入,來完成我們的財務目標,而本金的重要來源就是儲蓄。當達成財物目標時,你將擁有更多的選擇,可完全支配自己的人生,此時的你將是自由的。

第三,避免致「負」。提高儲蓄率可以避免致「負」,儲蓄率的高低是我們可以掌控的,揮霍不會讓你成為更好的人,Andrew Hallam也曾在《我用死薪水輕鬆理財賺千萬》書中提到:讓自己看起來很有錢,無法真正變有錢。『炫富』只會讓你越來越沒錢,是一種致「負」心態。

滿足感

擁有滿足感可以帶來更多的幸福。怎麼樣才算是滿足?當實現財務目標時應停止繼續追逐,這就是滿足。這可能很難,不是說追求財富累積不對,應該是要避免「貪得無厭追求的更多」,一但我們陷入的貪得無厭的泥沼中,你永遠得不到滿足,就像是人生失去了目標、漫無目的地活著,將會失去所有的幸福感。

正確地看待金錢的使用模式,是所有人都應該學習與練習,這本書帶給我至少三種致富心態,讓我的財務觀點更加的進化,作者明確指出,一旦學會了致富心態,代表你正在財務成功的道路上。作者的筆風相當吸引我,整本書閱讀起來相當的流暢,也謝謝譯者的細心翻譯,讓我至今對於這本書仍意猶未盡。


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