時間,是人生中最重要的資源。我們應該好好善用時間,而「時間管理」往往決定了我們能否兼顧工作與生活。《把時間買回來》正是一本告訴我們如何「找回時間」的書。
該如何把時間買回來?
書中提出一個核心觀念: 我們可以透過投資、分工與授權,將原本耗費在瑣碎工作的時間買回來。
1.雇人,買回時間
作者建議,當我們面臨時間需求極大時,可以聘僱員工來完成部分工作。如此一來,我們便能將更多時間釋放出來,投入在更有價值的事務上。
2.投資時間,專注重要的事
作者丹.馬特爾(Dan Martell)認為,我們應該把 95%可以交由他人完成的工作交出去,自己專注在真正重要的 5% 上。這就是所謂的「投資時間」。擁有更多可支配的時間,就能專注於對自己最重要的事情──無論是事業、工作,還是家庭。
3.下放權限,提升效率
書中舉例,一些領導者會允許部屬在特定金額範圍內(例如 50 美元或 5000 美元)自行決策處理問題,而不必事事回報。這種做法讓決策更有效率,也讓主管不用額外耗費心力,進一步達到「買回時間」的目的。
找到適合的人與團隊,可以大幅節省時間,讓我們事半功倍;而一個高效率的團隊,則能讓事情運行更順暢,使管理者專注在願景與長遠方向上。最重要的是,時間並非無限資源,唯有把時間用在最重要的事物上,才能真正「買回時間,也買回人生」。《把時間買回來》不僅是一本文談時間管理的書,更是一種 「時間投資思維」 的實踐指南,值得我們好好讀一讀。

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